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Solutions / Attendance
Personnel

Présences et suivi du temps

Sachez qui est au travail et pour combien de temps : le personnel pointe sur son téléphone ou une borne, et les heures passent directement à la paie.

PrésencesHorodateurPointageHeures de travail

Ce qui est inclus

Pointage sur téléphone ou borne
Vérification de la présence sur le lieu de travail
Retards et heures supplémentaires
Approbation des heures travaillées
Relié aux quarts et à la paie
Rapports de présence

Qui l'utilise

Populaire auprès des entreprises de ces secteurs, et configuré pour le vôtre.

Fonctionne encore mieux avec

Pourquoi UJAU Pay

Pourquoi les entreprises choisissent UJAU Pay

Des normes internationales avec une équipe qui connaît votre marché, de Calgary à Luanda.

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Canada et AngolaUne entreprise canadienne avec une filiale à Luanda
Partenaire officiel d'OdooNormes internationales, soutien local
Des équipes dans 4 paysCanada, États-Unis, Angola et Belgique
Soutien sur WhatsApp et par courrielDes réponses rapides en français, en anglais et en portugais

Questions fréquentes

Le personnel peut-il pointer sur son téléphone?

Oui. Il pointe à l'arrivée et au départ sur son téléphone, et vous pouvez exiger qu'il soit sur le lieu de travail.

Faites-vous la mise en place partout?

Oui. Nous servons des entreprises au Canada, en Angola, à St. Maarten et au Guyana, avec une mise en place à distance, une formation en ligne et un soutien par téléphone, courriel et WhatsApp.

Puis-je commencer par un module et en ajouter d'autres plus tard?

Oui. Vous pouvez commencer par ce dont vous avez besoin aujourd'hui et ajouter des modules à mesure que votre entreprise grandit, le tout dans le même système.

Explorer tous les modules et secteurs

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